Pučko otvoreno učilište Čakovec nedavno je završilo svoj prvi Erasmus+ projekt mobilnosti (2023-1-HR01-KA121-ADU-000131259) u okviru Erasmus akreditacije u području obrazovanja odraslih. Projekt je započeo u lipnju 2023. godine i ovih dana se bliži svome završetku. Tijekom protekle godine, naš je tim sudjelovao u mobilnosti praćenja rada u Mariboru, pohađao strukturirani tečaj u Wagni, te pratio grupu odraslih polaznika na njihovoj mobilnosti u Ormožu. Kao akreditirani pružatelji obrazovanja odraslih do 2027. godine, posvećeni smo implementaciji europskih najboljih praksi, a ove mobilnosti postavile su čvrste temelje za osobni i profesionalni rast – ne samo članova našeg tima, već i odraslih polaznika koji su sudjelovali u mobilnostima. U nastavku slijedi detaljniji pregled ovih mobilnosti i stečenih iskustava.
Osposobljavanje osoblja u Bildungshaus Retzhof, Austrija
Naša prva destinacija bila je austrijski Bildungshaus Retzhof u Štajerskoj, ugledni centar za obrazovanje odraslih smješten u povijesnom dvorcu. Retzhofova tradicija prekogranične suradnje činila je ovo mjesto idealnim za profesionalni razvoj osoblja. Tamo smo pohađali tjedni tečaj na temu “Učinkovite strategije za motiviranje cjeloživotnog učenja”, koji je kombinirao interaktivna predavanja, praktične radionice i kulturne terenske posjete. Naučili smo staviti odraslog polaznika u središte procesa učenja – primjerice, osmišljavajući nastavu oko lokalne kulturne baštine i iskustvenih aktivnosti. Uključivanje lokalnih tradicija (priprema regionalne hrane, istraživanje prirodnih staza) u kurikulum pokazalo nam je nove načine angažiranja raznolikih polaznika. Na kraju edukacije, bili smo puni energije zahvaljujući našim austrijskim domaćinima i spremni primijeniti iskustvene, na polaznicima usmjerene tehnike Retzhofa u našim programima u Čakovcu.
Praćenje rada u Andragoškom Zavodu Maribor, Slovenija
Tijekom tjedna u Mariboru svjedočili smo bogatom spektru nastavnih metoda i programa za zajednicu. Djelatnici AZM-a upoznali su nas s međugeneracijskim i zajedničkim oblicima učenja – njihovi VGC+ centri doista su otvoreni za sve generacije, nudeći aktivnosti od temeljnih obrazovnih programa do međugeneracijskih okupljanja i interkulturalnih događanja. Posebno smo se upoznali s PUM-O programom AZM-a, koji pruža podršku nezaposlenoj mladeži i tražiteljima posla bez formalnih kvalifikacija. Ovaj program polaznicima pruža nove vještine i motivaciju za lakši put do zaposlenja, što pokazuje kako obrazovanje odraslih može biti izravno povezano s tržištem rada. Također smo svjedočili snažnim međusektorskim partnerstvima: socijalni radnici, savjetnici i stručnjaci za zapošljavanje često zajedno s djelatnicima AZM-a osmišljavaju programe. Na kraju tjedna prećenja rada, naše osoblje steklo je vrijedan uvid u inovativne metode obrazovanja odraslih i usporedilo bilješke o dizajnu programa – zaista razmjena iskustava koja će unaprijediti i našu ponudu obrazovanja.
Grupna mobilnost odraslih polaznika u Ljudsku univerzu Ormož, Slovenija
Organizirali smo i grupnu mobilnost za šest odraslih polaznika u Ljudskoj univerzi Ormož. Tjedan je bio ispunjen bogatim, na polaznicima usmjerenim aktivnostima. Djelatnici Ormoža otvorili su mobilnost interaktivnom prezentacijom o programima ustanove, što je potaknulo mnoga pitanja naših sudionika. Polaznici su zatim istraživali lokalnu kulturu i baštinu: posjeti Knjižnici Franca Ksavera Meška (primjer “zelene knjižnice” s aktivnostima za sve uzraste) i regionalnom muzeju produbili su razumijevanje zajedničkog učenja. Program je uključivao kreativne radionice – izrada ogrlica od perlica, cvijeća od papira i ukrašavanje platnenih vrećica u centru za ponovnu uporabu – što je poticalo nove vještine, kreativnost i ekološku osviještenost. Kulinarski i jezični elementi dodatno su obogatili iskustvo: sudionici su sudjelovali u pripremi i degustaciji tradicionalne prekmurske gibanice (uspoređujući je s našom međimurskom gibanicom) te pohađali osnovne satove slovenskog jezika za svakodnevnu komunikaciju. Posebno nas je obradovala razmjena iskustava s polaznicima iz Ormoža koji su se upravo vratili s mobilnosti u Irskoj – njihove su priče inspirirale našu grupu. Tjedan je završen svečanom dodjelom certifikata. Sve u svemu, naši su se polaznici vratili ne samo s novim kompetencijama, nego i s trajnim uspomenama, prijateljstvima i snažnijim osjećajem kulturne razmjene.
Refleksija
Osvrćući se unatrag, svaka mobilnost donijela je jasne koristi za osoblje i polaznike. Naši su se edukatori vratili inspirirani novim metodama poučavanja i proširenom mrežom kontakata. Uvidi stečeni u AZM-u i Retzhofu – o uključivanju odraslih polaznika u projekte zajednice, kulturnu baštinu i učenje na otvorenom – podijeljeni su na sastancima našeg tima. Tjedan proveden u Ormožu motivirao je naše polaznike na nove edukativne aktivnosti. Uvjereni smo da će razmijenjena znanja i najbolje prakse značajno pridonijeti daljnjem razvoju Pučkog otvorenog učilišta Čakovec. Sudjelovanje u Erasmus+ mobilnostima proširilo je perspektivu svih sudionika o cjeloživotnom učenju: osoblje danas više cijeni vrijednost interkulturalnog dijaloga, a polaznici su iz prve ruke iskusili da obrazovanje može biti zabavno, kreativno i zajedničko. Važno je naglasiti da su ove razmjene ojačale naše međunarodne partnerske odnose: posjedovanje Erasmus+ akreditacije znači da Čakovec može redovito provoditi takve mobilnosti, što osigurava stalan profesionalni razvoj i inovativne programe.
Kroz ovo iskustvo podsjetili smo se jedne temeljne istine: cjeloživotno učenje je za sve – za svaku dob, svaki životni put. Nikada nije kasno učiti, rasti ili otkriti nešto novo!
Financirano sredstvima Europske unije. Iznesena mišljenja i stavovi odražavaju isključivo stav autora i ne moraju se podudarati sa stavovima Europske unije ili Agencije za mobilnost i programe EU (AMPEU). Ni Europska unija ni tijelo koje dodjeljuje bespovratna sredstva ne mogu se smatrati odgovornima za njih.
